已加入本站1天 , 點擊量：50 次
領導力研究院院長
資深培訓行業顧問
領導力和管理技能提升專家
企業培訓和人才培養項目的實戰專家
個人簡介
高老師曾供職于知名全球500強企業-和記黃埔，擔任管理崗位，管理團隊人數超過三百人，在超過15年的團隊運營和10年的培訓經歷過程中不【點擊詳細】
每個公司在成長的過程中，都會遇到一個問題，該如何管理我的團隊？有些老板跟團隊處成了兄弟，有些處成了朋友，甚至還有些成了敵人。這些都屬于老板領導力的問題。分享一下領導力的5種層次。 第一層，以勢壓人。團隊會受限于你的權利，而不得不聽你，
聚焦商業成功的干部管理——打造企業高階的戰略與組織領導力 企業在不斷發展過程中，時局面臨業務擴張或戰略轉型，組織運營面臨動力哪里來？如今外界宏觀市場經濟處于動蕩科技時代的競爭環境中，若繼續按照過去 &ldquo
面對日益不確定和復雜的環境，每個領域和每個團隊組織都離不開所謂的領導力。然而領導力是一個既定的過程，它并不是靜止的狀態，而是有高低之分的。從低到高大致可以分為五個層級，職位領導力、關系領導力、成果領導力、培養領導力和精神領導力。 第一
年輕人不怕事兒多，就怕管人，為什么會出現這樣的局面呢？這背后隱藏著怎樣的原因和解決之道，讓我們一探究竟。你讓他獨當一面時，他做事情周到妥帖，自信滿滿，但需要他帶領一個團隊時，矛盾和焦慮便隨之而來。這也是很多老同事面臨的問題，他們經驗豐富，能
姚俊杰 （J. Yao） 職稱：翻譯 （中級職稱）
什么是領導力呢？ 德魯克曾經說過，管理就是把事情做好，領導就是做正確的事情?？梢钥闯鰜?，領導力是做人的藝術，而不是做事的藝術。領導并不能和領導力畫等號。領導力是指領導者的個人素質、思維方式等等，和權利沒有太大關系。 管理高手是如
疫情下，大多數人都會面臨焦慮情緒，對于職業前景，對于公司未來，對于家庭、對于健康都在重新定義，都需要心理的重建。所以此時此刻，作為企業的管理者，你有想過面對你的員工，面對你的客戶，在目前的大環境下，你需要做些什么嗎？此時的領導力，他不應該是
現在相親有一個很大的轉變，你知道嗎？80年代左右的人相親，面對面相親時，主要是看相親對象本身的整體情況如何。包括他的相貌表達及相關的人品。等到了當下相親或者找對象時，不僅僅是看以上我說的這些要素，還要看相親對象他周邊的人情況如何。作為一名管
張啟民
晏貴年
王文浩
趙曉東
俞平
孫之行
張伯乾
俞萍
李小德
施大為
彭健 
倪彩霞
付鈺
丁云峰
馬建光